…orso (R.G. 306/2017) la F.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. Soc. Coop. a r. l. ha impugnato l' avviso di addebito n. 310 2017 00000092 58 000 del 9.2.2017, emesso sulla base del verbale ispettivo prot. INPS 07…...
…18 compiuti su denuncia e segnalazione di F.XXXX C.XXXXX (cognata del ricorrente in regime di separazione coniugale dal fratello del ricorrente, con la quale vi era un rapporto conflittuale) in data 1…...
…asso di tempo di oltre un anno può essere ritenuto legittimo, laddove la piena conoscenza dell' addebito da contestare disciplinarmente si raggiunga all' esito di lunghe e complesse indagini ispettive…...
….p. il rapporto tra giudizio penale e giudizio civile è improntato ai principi di autonomia e separazione. Esiste una residua area di rilevanza della pregiudizialità penale, che conduce alla necessità…...
…E Sentenza n. 170/2021 pubbl. il 07/07/2021 RG n. 41/2019 In punto a : Opposizione ad avviso di addebito CONCLUSIONI: Il procuratore di parte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza de…...
…ta 10.5.2021 nei confronti dell' INAIL ed è proseguito nei riguardi delle altre parti, previa separazione delle cause ex art. 279 comma 2 n. 5 c.p.c.. *** Gli argomenti e le eccezioni esposte da parte…...
…a società F.XXXXXX S.XXXXXXX S.p.A. si è costituita in giudizio sostenendo la sussistenza dell' addebito e la coerenza della massima sanzione disciplinare con le previsioni del CCNL. La fase sommaria …...
…tenza n. 232/2021 pubbl. il 24/05/2021 RG n. 1630/2017 necessaria o automatica la contestuale separazione del processo interrotto dagli altri riuniti o trattati unitariamente, questi tuttavia non debb…...
…iva di clientela per 16.480, 39, e il G.X di Ivrea, con ordinanza del 20/3/2015, disponeva la separazione delle cause, trattenendo davanti a sé l' opposizione a decreto in giuntivo e rimettendo al Tri…...
…7 RCL promossa con ricorso depositato il 01/08/2017 avente ad oggetto: opposizione ad avviso di addebito/omissioni contributive/verbale di accertamento ispettivo M.XXX M.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX )…...